Pixabay.com

Лондонский университет Королевы Марии, передает «Новости Mail.RU», исследовал феномен, который заставляет строить людей нереалистичные планы, а потом отказываться от их реализации на полпути.

В целом, принимая решение о действии, человек мотивируется вознаграждением, которое получит, если план будет реализован. Но, когда он начинает реализацию, фокус внимания смещается на трудности, ожидающие впереди. На практике, даже если вознаграждение велико, его недостаточно, чтобы человек продолжал преодолевать трудности на пути.

Как показали исследования, для людей прямой связи между вознаграждением и необходимостью преодолевать трудности нет. Психологи советуют изменить последовательность, чтобы добиться успеха. По их словам, на этапе принятия решения нужно думать о том, сколько и каких именно усилий потребует реализация плана. А о награде стоит начинать мечтать лишь тогда, когда работа уже началась.